Designer Graphique

Designer Graphique

Description du Poste

Le Designer Graphique est chargé de créer des visuels attrayants et cohérents qui renforcent l’identité visuelle de l’entreprise. Il ou elle collabore avec les équipes marketing, communication et produit pour concevoir des supports visuels percutants destinés aux campagnes publicitaires, au web, et à la communication interne.

Responsabilités Principales

Création Visuelle :

• Concevoir des visuels pour divers supports (affiches, brochures, publicités, bannières web, réseaux sociaux).
• Développer et maintenir une identité visuelle forte en accord avec la charte graphique de l’entreprise.

Design Web et Digital :

• Créer des interfaces utilisateur intuitives pour les sites web et applications mobiles.
• Concevoir des éléments graphiques pour les campagnes digitales (e-mails, réseaux sociaux, bannières).

Supports de Communication Interne et Externe :

• Élaborer des présentations visuelles pour des réunions internes ou des événements externes.
• Concevoir des supports pour des événements de l’entreprise (stands, roll-ups, signalétique).

Collaboration Inter-Équipes :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et communication pour comprendre les objectifs des projets.
• Participer à des sessions de brainstorming et apporter des idées innovantes pour des campagnes visuelles.

Diplômes Requis pour le Poste de Designer Graphique

Diplômes Universitaires :

• Licence en Design Graphique : Formation de 3 ans axée sur les fondamentaux du design visuel, la typographie, la communication visuelle et l’utilisation des outils numériques.
• Licence en Communication Visuelle ou Arts Visuels : Met l’accent sur les techniques de communication par l’image, la photographie, et les supports numériques.
• Master en Design Graphique ou Communication Visuelle : Formation de 5 ans au total, pour des profils souhaitant approfondir leurs connaissances en branding, UI/UX design et gestion de projets.

Job Category: Communication

Job Type: CDIFreelanceFull TimePart Time

Job Location: Canada

Chargé de Communication

Chargé de Communication

Description du Poste

Le Chargé de Communication est responsable de la mise en œuvre des stratégies de communication internes et externes de l’entreprise. Il ou elle veille à la cohérence des messages diffusés, développe la notoriété de la marque, et entretient une relation positive avec les parties prenantes, y compris les employés, les clients, et les médias.

Responsabilités Principales

Stratégie de Communication

• Développer et exécuter des plans de communication alignés sur les objectifs de l’entreprise.
• Contribuer à la définition et au positionnement de la marque sur différents supports.

Communication Externe

• Rédiger des communiqués de presse, des articles, et du contenu pour les réseaux sociaux.
• Coordonner les relations avec les médias et gérer les demandes de presse.
• Organiser des événements externes tels que des conférences ou des salons professionnels.

Communication Interne

• Concevoir des supports de communication pour les employés (newsletters, intranet, affichages).
• Promouvoir les initiatives de l’entreprise pour renforcer l’engagement des collaborateurs.

Formations et Qualifications

Diplôme Requis

• BTS, Licence ou Master en communication, marketing, journalisme ou relations publiques.

Job Category: Communication

Job Type: CDIFull Time

Job Location: Canada

Assistant / Assistante manager

Assistant / Assistante manager

Description du Poste

Les missions de l’Assistant ou Assistante Manager sont multiples : gestion des appels et des mails, sélection et ventilation des informations auprès des services, organisation de l’agenda et des plannings, préparation des dossiers, organisation des déplacements des collaborateurs, rédaction des comptes-rendus ou mails, classement/rangement et archivage des dossiers, suivi comptable…

Études / Formation pour devenir Assistant / Assistante Manager

Du bac pro au BUT, plusieurs formations professionnelles peuvent déboucher sur un emploi d’assistant manager. S’il exerce dans un domaine particulier, il doit avoir une formation adaptée (BTS, BUT, licence ou licence professionnelle en RH, marketing, communication, droit…).

Niveau Bac

• Bac pro AGOrA – assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (ex bac pro GA – gestion-administration)
• Bac technologique STMG – sciences et technologies du management et de la gestion

Niveau Bac + 2

• BTS SAM – support à l’action managériale
• BTS gestion de la PME
• DEUST bureautique et communication multimédia

Niveau Bac + 3

• BUT GEA – gestion des entreprises et des administrations
• BUT GACO – gestion administrative et commerciale
• BUT CJ – carrières juridiques

En dehors de ces diplômes professionnels, il existe de nombreuses formations universitaires, de niveau licence, licence professionnelle ou master en économie, gestion, lettres, langues ou droit, qui peuvent être prises en compte pour postuler.

Job Category: Communication

Job Type: CDIFull Time

Job Location: Canada

Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Description Métier

Dans un service de communication, l’assistant de communication participe aux actions de communication (clients, prospects, partenaires, salariés) et réalise tout ou partie des activités techniques de ces opérations.

Rattaché le plus souvent à la direction communication et marketing, l’assistant ou l’assistante de communication assure de nombreuses tâches : participation et mise en œuvre du plan de communication (objectifs, budget…), contribution aux différents projets de communication interne et externe, création des supports de communication (print et web), participation à la logistique et suivi des événements d’entreprise, secrétariat et gestion administrative du service (organisation de réunions, tenue des agendas, rédaction de comptes rendus, reporting …), suivi des relations médias.

Études / Formation pour devenir Assistant / Assistante de Communication

Les diplômes les plus adaptés sont en relation avec l’assistanat de management ou la communication. Le niveau requis va de bac + 2 à bac + 5.

Niveau Bac + 2

• BTS communication
• BTS SAM – support à l’action managériale
• BTS gestion de la PME

Niveau Bac + 3

• BUT IC – information communication
• BUT MMI – métiers du multimédia et de l’internet
• BUT GEA – gestion des entreprises et des administrations
• Licence professionnelle métiers de la communication : chargé de communication

Niveau Bac + 5

• Master information-communication
• Diplôme (mastère, MBA) d’école spécialisée

Job Category: Communication

Job Type: CDIFull Time

Job Location: Canada

Ouvriers agricoles

Ouvriers agricoles

Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agricole !
Nous recherchons des ouvriers agricoles motivés pour participer à nos activités de production végétale et animale.

Responsabilités :

• Effectuer les travaux manuels liés à la culture et à la récolte
• Entretenir les installations et équipements
• Participer à l’alimentation et au soin des animaux
• Suivre les consignes d’hygiène et de sécurité

Profil recherché :

• Bonne condition physique
• Sens du travail d’équipe
• Fiabilité et ponctualité
• Expérience en milieu agricole (un atout)

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contribuez à nourrir la population avec des produits de qualité !

Job Category: Agroalimentaire

Job Type: CDIFull TimePart Time

Job Location: Canada

Machinistes agricoles

Machinistes agricoles

Passionné par la mécanique et les grands espaces ?
Nous recrutons des machinistes agricoles qualifiés pour opérer et entretenir nos équipements modernes.

Responsabilités :

• Conduite de tracteurs, moissonneuses et autres machines agricoles
• Maintenance préventive et réparations de base
• Réglage des équipements en fonction des cultures
• Suivi des normes de sécurité et de qualité

Profil recherché :

• Expérience en conduite de machinerie agricole
• Bonnes compétences en mécanique
• Sens des responsabilités
• Permis de conduire valide

Vous aimez la technologie au service de la terre ? Postulez dès aujourd’hui !

Job Category: AgroalimentaireLogistique et Distribution

Job Type: CDIFull TimePart Time

Job Location: Canada

Gérant de ferme agricole

Gérant de ferme agricole

Prenez les rênes d’une exploitation agricole innovante !
Nous cherchons un gérant de ferme expérimenté pour diriger nos opérations agricoles avec efficacité.

Responsabilités :

• Planification des cultures et gestion du personnel
• Suivi des stocks, équipements et budgets
• Application des normes de qualité, sécurité et environnement
• Coordination avec les partenaires commerciaux et techniques

Profil recherché :

• Formation en agronomie ou gestion agricole
• Expérience avérée en gestion de ferme
• Leadership, rigueur et autonomie
• Connaissance des outils numériques agricoles (un plus)

Vous avez la vision et l’expérience ? Rejoignez-nous pour faire évoluer l’agriculture de demain !

Job Category: administrationAgroalimentaire

Job Type: CDIFull Time

Job Location: Canada

Manœuvre en construction

Manœuvre en construction

Lieu : Plusieurs chantiers régionaux
Type : Temps plein – Permanent

Description :
Nous sommes à la recherche de manœuvres en construction dynamiques pour soutenir notre équipe sur divers projets résidentiels et commerciaux. Si tu es motivé, que tu aimes le travail physique et que tu veux apprendre un métier, ce poste est fait pour toi !

Responsabilités :

• Transport et préparation de matériaux
• Nettoyage et organisation du chantier
• Aide aux ouvriers spécialisés
• Respect des normes de sécurité

Profil recherché :

• Bonne condition physique
• Esprit d’équipe et rigueur
• Expérience un atout, mais non exigée

Avantages :

• Formation sur place
• Horaire stable
• Équipement fourni

Job Category: construction

Job Type: CDIFull Time

Job Location: Canada

Charpentier / Menuisier

Charpentier / Menuisier

Lieu : Secteur résidentiel et commercial
Type : Temps plein – Permanent

Description :
Rejoignez une entreprise fière de ses réalisations en bois ! Nous recherchons des charpentiers/menuisiers habiles pour des projets de structures, coffrages, finitions et plus encore.

Responsabilités :

• Lecture de plans
• Mesurage, découpe et assemblage
• Pose de portes, fenêtres, escaliers, etc.
• Respect des normes de sécurité et qualité

Profil recherché :

• DEP en charpenterie-menuiserie
• Expérience de 2 ans minimum
• Autonomie et souci du détail

Avantages :

• Outils professionnels fournis
• Ambiance de travail respectueuse
• Opportunités d’avancement

Job Category: constructionGénie Civil

Job Type: CDIFull Time

Job Location: Canada

Chef de chantier

Chef de chantier

Lieu : Chantiers régionaux
Type : Temps plein – Permanent

Description :
Vous êtes un leader naturel avec une solide expérience en gestion de chantiers ? Ce poste vous offre une belle opportunité de diriger une équipe sur des projets stimulants.

Responsabilités :

• Planification et suivi de l’avancement
• Gestion des équipes et des sous-traitants
• Coordination avec les ingénieurs et architectes
• Contrôle qualité et sécurité

Profil recherché :

• 5 ans d’expérience minimum
• Connaissance des normes du bâtiment
• Sens de l’organisation et de la communication

Avantages :

• Salaire compétitif
• Véhicule de fonction
• Formations continues

Job Category: constructionGénie Civil

Job Type: CDIFull Time

Job Location: Canada